Spezifische
Produkte - Thematische Schwerpunkte
Auch wenn wir Ihnen
hier lediglich Stichwörter unserer Produktpalette nennen können
seien Sie überzeugt, dass mehr dahinter steckt als Sie zuerst vermuten.
Es würde uns
freuen, wenn Sie sich selbst davon überzeugen würden:
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Organisationsentwicklung
und Organisationsanalyse |
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Personalberatung
/ Personalauswahl und Assessment Center |
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Begleitung
von Veränderungsprozessen |
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Qualitätsmanagement
(Einführung, ISO 9000: 2000 Familie, EFQM) |
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Steuerung
und Moderation unterschiedlicher Foren und Veranstaltungen |
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Gestaltung
von Seminaren, Fortbildungen und Trainings |
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Führungskräftetrainings |
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Konzeptentwicklung |
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Projektmanagement |
Als thematische Schwerpunkte
können wir Ihnen an dieser Stelle auch lediglich Stichworte nennen:
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Führungskräftetrainings
insbesondere zur Führungskultur |
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Diversity-Management |
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Gender-Mainstreaming |
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Interkulturelle
Kommunikation |
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Teamentwicklung
und -begleitung |
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Kommunikations-
und Motivationstraining |
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Konfliktmanagement |
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Selbst-
und Zeitmanagement |
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Ehrenamtliches,
freiwilliges Engagement |
Spezifischer
(Forschungs-) Schwerpunkt: Netzwerke und deren Möglichkeiten
Erste Erfahrungen mit diesem
Schwerpunktbereich konnten 1993 durch Frau Dr. Goy gewonnen werden.
Im Rahmen einer Studie für das Europäische Parlament zur Situation
von Migrantinnen mit Koordinierungssitz in London konnte Frau Dr. Goy
in vernetzten, internationalen Zusammenhängen forschen und ein
europaweites Netzwerk für Migrantinnen mit initiieren und aufbauen.
Der Projektbericht 'Confronting the fortress' wurde über das Europäische
Parlament veröffentlicht. Im Zusammenhang der Weltfrauenkonferenz
in Peking 1995 wurden weitere Netzwerke begleitet.
Um
Netzwerke im Allgemeinen und Frauennetzwerke im Besonderen in Zukunft
noch spezifischer beraten zu können, war es Ziel, die qualitativen
wie quantitativen Forschungen in diesem Bereich zu intensivieren. Umfangreiche
Befragungen und Analysen führen zu einem fundierten, empirischen
Know-How-Pool, der die Grundlage unserer Beratung Ihrer Netzwerke bildet.
Ein Teil dieser Forschungsergebnisse wurde unter dem Titel "Vernetzte
Frauen - Netzwerke als Beitrag zur beruflichen Förderung von Frauen"
von Antje Goy 2004 beim Verlag Soziale Theorie & Praxis GmbH veröffentlicht.
Spezifische
Anfragen zu den oben genannten Produkten und Schwerpunkten beantworten
wir selbstverständlich gerne. Sollten Sie zu weiteren Themen Vorhaben
planen, zögern Sie nicht, uns diesbezüglich anzusprechen.
Denn die Realisierung Ihrer Ideen ist unsere Profession.